Eso nunca funcionará - Marc Randolph

Título original: That Will Never Work

Autor: Marc Randolph

Primer año de edición: 2019

Editorial: Planeta

ISBN: 978-84-08-21733-6

Nº de páginas: 352

Precio en papel: 19,85 euros

Precio ebook: 10,99 euros

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

Este mes reseñamos Eso nunca funcionará, una novedad editorial de este 2019 en la que Marc Randolph, fundador de Netflix, nos cuenta su evolución desde una simple idea de negocio hasta su salida a Bolsa. Se trata de uno de esos libros de empresa que ilustran un caso de éxito, en la línea de otros que también hemos reseñado sobre Nike,Toyota, Pixar o Uber....

Estamos ante un libro para los apasionados del emprendimiento y los interesados en comprender los nuevos modelos de negocio que han surgido en la economía digital. Su lectura nos ha desencadenado excelentes impresiones que nos animan a recomendarte que te adentres en su lectura con objeto de aprender y disfrutar... 

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. ¿Cómo se lee? Una de las cosas que antes se aprecia al leerlo es lo bien escrito que está. Se tiene la sensación de que no solo es un buen libro de negocios, sino también una lectura que mantiene el ritmo y el interés como lo podría hacer cualquier otra lectura de ficción. Además, Marc Randolph tiene el don para caerte bien mientras te cuenta su carrera de fracasos hasta conseguir lo que hoy es Netflix, incluso arrancándote más de una sonrisa. Por tanto, es una lectura que se disfruta...
2. ¿Para quién? Estamos ante un libro en el que cualquier emprendedor puede verse reflejado y es sin duda, una historia de emprendimiento y de innovación de modelos de negocio. Las lecciones para emprendedores se suceden a lo largo de la lectura y te animan a remarcar texto con gran significado. Si por algo se caracteriza Marc Randolph es por ser un emprendedor nato, con un increíble tesón por hacer que su idea (descabellada a veces) funcione.
3. Un caso de éxito o una sucesión de fracasos. El libro es una evidencia más que extraordinaria para entender cómo se produce el éxito. Después de leerlo quedará muy claro que Netflix es lo que es después de haber superado cientos de obstáculos. Para los que manejan el argot del lean startup, la necesidad de pivotar una y otra vez está muy bien reflejada en el libro.
4. También un libro sobre gestión. Conforme Netflix va evolucionando, la lectura permite apreciar la esencia del trabajo directivo y la gestión de un negocio. Queda muy bien reflejado el interés de Marc por crear una buena cultura empresarial y cómo sus decisiones sobre recursos humanos y gestión de equipo han sido unas veces acertadas y otras no tanto. 

Estas cuatro impresiones nos bastan para terminar recomendando abiertamente su lectura. Podemos considerarlo uno de los mejores libros que hemos reseñado este 2019, y aunque no está siendo muy popular entre el público español, ya se ha hecho un hueco entre las listas internacionales de mejores libros de empresa del año.

VALORACIÓN FINAL…

★★★★★ Imprescindible para entender Netflix

Las cinco disfunciones de un equipo

Título original: The Five Dysfunctions of a Team

Autor: Patrick Lencioni

Primer año de edición: 2002

Editorial: Ediciones Urano (Empresa Activa)

ISBN: 978-8495787323

Nº de páginas: 224

Precio en papel: 10,92 euros

Precio ebook: 5,62 euros

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

Este mes reseñamos Las cinco disfunciones de un equipo, un libro originalmente publicado en 2002 que aguanta muy bien el paso del tiempo. De hecho, es habitual verlo por la lista de bestsellers de empresa así como en las listas de libros imprescindibles para el trabajo de directivos y emprendedores.

Se trata de un libro que busca  desarrollar un modelo para conseguir que un equipo de trabajo funcione eficazmente, identificando dónde pueden surgir los problemas y cómo abordarlos. Es común ver que la mayoría de las personas anotamos en nuestros CVs que somos buenos trabajando en equipo, pero la práctica evidencia muchas veces lo contrario. De hecho, muchos proyectos fracasan porque no funciona el equipo... Realmente, conseguir que un equipo consiga un rendimiento alto requiere una habilidad para entender y gestionar la dinámica del trabajo en grupo y un libro como este pretende ayudarnos a desarrollar esa habilidad. 

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. ¿Cómo se lee? La estructura del libro es peculiar, porque empieza recreando a través de ficción, cómo funciona un equipo concreto, o mejor dicho, cómo no funciona... Esta parte es entretenida y permite avanzar leyendo a buen ritmo, invitando también a reflexionar y asemejar lo que se lee con los equipos donde trabajamos. Sin embargo, el libro se complementa con otros capítulos finales donde se desarrolla un modelo usando esa ficción. Estas dos partes se complementan muy bien, sin que terminarse el libro suponga un gran reto. También invita a tomar notas interesantes de lo que se aprende.
2. ¿Para quién? Es un libro directamente enfocado a directivos y jefes que necesiten liderar un equipo, y además no estaría mal que este público considerara el valor de leer un libro así. Una de las conclusiones de la lectura es que gestionar equipos requiere habilidades humanas, y a veces esta premisa se pierde entre cuestiones estratégicas, tecnológicas o comerciales. A su vez, si trabajas en un equipo, puede llevarte a reflexionar y a cambiar conductas que no eres consciente de que no hacen bien al equipo. Por tanto, el público que puede estar interesado en el equipo es amplio.
3. La lección queda clara. Las cinco disfunciones del equipo quedan bien delimitadas y se llega a entender adecuadamente por qué bloquean el rendimiento del equipo. Además, con la historia que se recrea se ilustran perfiles de personas, conductas y situaciones que se dan en la realidad. Además, hay varias figuras que repasan el modelo y que te hacen volver para asimilar cómo encajan todas las piezas del puzzle.
4. Herramientas prácticas. El libro también incluye algunos cuestionarios o dinámicas de grupo que podemos usar para conocer a nuestro equipo o incluso superar algunas de las dificultades. Por tanto, la lectura tiene un enfoque práctico valioso que puede servir para aplicarse directamente conforme se lee.

Con estas impresiones podemos decir que el libro merece la popularidad que pueda tener y es justo que aparezca en las listas de libros de empresa imprescindibles. El esfuerzo que requiere que un equipo funcione bien a menudo se subestima, y aquí tenemos una lectura para hacernos reflexionar y desarrollar nuestras habilidades de gestión. De hecho, merece entrar en breve en un nuestra lista de recomendaciones para directivos.

VALORACIÓN FINAL…

★

★★ 

★★★

★★★★ 

★★★★★ Imprescindible si te preocupa tu equipo

El hombre más rico de Babilonia

 

Título original: The Richest Man in Babylon

Autor: George S. Clason

Primer año de edición: 1926

Editorial: Obelisco

ISBN: 978-8491114543

Nº de páginas: 160

Precio: 8,07 euros (versión en papel)

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

Este mes reseñamos El hombre más rico de Babilonia, un libro publicado en 1926 y que es habitualmente considerado como un clásico entre los libros de empresa. Como muestra de su popularidad, en la versión en español se encuentra a en la 52ª edición en Obelisco. Nosotros lo leemos este mes para comprobar si compartimos la opinión de los que ampliamente lo recomiendan y lo consideran libro imprescindible. 

Se trata de un libro que busca enseñar las bases de las finanzas personales a través de ficción recreada en la antigua Babilonia. En cierto modo, nos recuerda a la fábula Aquí no hacemos las cosas así! que reseñamos hace algún tiempo. 

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. ¿Cómo se lee? Estamos ante una lectura ligera, estructurada en una colección de parábolas que se ambientan en la antigua Babilonia. No cuesta avanzar leyendo porque cada capítulo es corto, desarrollando una historia que lleva implícita una lección sobre la gestión del dinero y la planificación financiera a nivel doméstico. Además, es un libro corto, por lo que no te pesará haber iniciado la lectura.
2. ¿Un libro de autoayuda? Es habitual encontrar este libro catalogado en la sección de autoyuda, con todas las connotaciones negativas que esto llega a sugerir. Es aquí cuando se echa en falta una sección específica de 'narrativa empresarial', donde se ubiquen todas las lecturas interesantes para los negocios y la gestión. No obstante, podemos estar de acuerdo en que el libro despierta la motivación por controlar los gastos y llevar una vida ordenada, así como defender el valor del trabajo para crear una riqueza a largo plazo. Por tanto, algo de autoayuda tiene... si además le sumamos que las lecciones que detalla no aparecen contrastadas con ejemplos de la vida real. 
3. Las bases de las finanzas. Los principios de las finanzas empiezan a quedar claros desde el principio de la lectura, lo que ya lo hace interesante. En muchos casos, los que estudian dirección financiera se centran en estudiar indicadores y gráficos para entender fenómenos complejos, pero se olvida lo más fácil: la necesidad de ser capaz de ahorrar y la capacidad para generar una renta sostenida en el tiempo. Y este es el principal mensaje del libro, que no siempre se asume cuando estudiamos finanzas.
4. Capítulos de valor desigual. Nuestra impresión es que los primeros capítulos son los que sostienen la mayor parte del valor del libro, y que a continuación, las parábolas resultan algo repetitivas y se distancian de desarrollar los principios de las finanzas personales. Se avanza abordando otros temas de desarrollo personal, que ya sí que entran de lleno en la autoayuda. Para nuestro gusto, la lectura va perdiendo fuelle, y solo queda el regusto de los primeros capítulos.

Poniendo en balance las impresiones que nos despierta la lectura, puede ser un libro para iniciarse en las finanzas y motivarse a llevar el control de nuestras finanzas. Aunque a veces la lectura flojea, seguro que notaremos algún efecto positivo tras su lectura. Quizá, el hecho de que sea una lectura tan fácil, con un mensaje tan claro, es la clave para que haya sido considerado un clásico entre los libros de empresa.

VALORACIÓN FINAL…

★

★★ 

★★★El punto de partida para las finanzas

★★★★ 

★★★★★ 

El tsunami tecnológico

Título original: El tsunami tecnológico

Autor: Ángel Bonet Codina

Primer año de edición: 2018

Editorial: Deusto

ISBN: 978-8423429677

Nº de páginas: 208

Precio: 17.95 euros (versión en papel)

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

Este mes reseñamos El tsunami tecnológico, un libro recientemente publicado por la editorial Deusto, que viene a describirnos el panorama tecnológico que podemos esperar en un futuro no muy lejano. 

Se trata de un libro enfocado a directivos y personal de la empresa en general, aunque será igualmente útil para toda aquél que quiera entender la repercusión de las distintas tecnologías emergentes en nuestra forma de vivir y trabajar. Si te interesa el debate actual sobre el fin del trabajo, el coche autónomo o la privacidad, es una lectura recomendada para ti.

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. ¿Cómo se lee? El libro está bien escrito y documentado, sin requerir un gran esfuerzo para avanzar en la lectura. Aunque se describan tecnología que implican una elevada complejidad, su lectura es accesible para cualquier lector. Además, es ameno y no aburre, lo que permite tener una comprensión satisfactoria de lo que nos cuenta.
2. ¿Para quién? Está especialmente enfocado para personal directivo que necesita entender la tecnología para tomar decisiones estratégicas acertadas. Para ello, hay un apartado en el que cuenta cómo afectará cada tecnología al mundo empresarial. Sin embargo, cualquier persona puede encontrar esta lectura valiosa y interesante, porque al fin y al cabo, estas tecnologías van a cambiar nuestra vida en mayor y medida. 
3. Aplicaciones reales. Uno de los puntos fuertes del libro es que describe todas las aplicaciones que ya podemos encontrar de las tecnologías que se describen. Con esto, los más escépticos podrán entender que no son cuestiones futuristas ni ciencia ficción, porque ya solo queda que estas tecnologías se perfeccionen y se adopten gradualmente. En este sentido, el libro es un valioso catálogo de productos y servicios que ya pueden usarse, lo que ayuda a entender la transcendencia de los que se describe.
4. Una visión positiva. Se agradece que el autor evite el punto de vista tremendista y catastrofista que a veces rodea al debate tecnológico. De hecho, a lo largo de la lectura se crea una sensación optimista en torno a cómo la tecnología va a mejorar la vida no solo del mundo desarrollado, sino de otros países que la pueden usar para mitigar sus carencias de recursos. Estas connotaciones han sido poco tratadas tradicionalmente y merecen también una consideración.
5. ¿Cómo surfear el tsunami? Muchos de los lectores buscarán en el libro directrices y estrategias para afrontar la adopción de cada tecnología en su ámbito empresarial. Y es verdad que la última parte del libro está destinada a este fin. Sin embargo, la cuestión se sobrevuela desde un punto de vista muy general, desarrollando los cambios que podemos esperar en la gestión y cómo podemos satisfacer al público milennial, pero se espera algo más concreto para tomar guiar la toma de decisiones. Por tanto, la lectura consigue bien que entendamos cada tecnología, aunque queden todavía infinidad de dudas en cómo surfear realmente lo que está por venir.

En base a estas impresiones, si comparamos el valor del libro con el esfuerzo que conlleva su lectura, nuestra recomendación es firme. Nos sentimos orgullosos de que una lectura sólida sobre tecnología no tenga que venir traducida de otro país ni tampoco sea compleja ni inaccesible por defecto. 

VALORACIÓN FINAL…

★

★★ 

★★★

★★★★ Entenderás el panorama tecnológico

★★★★★ 

La fórmula de Barabási

Título original: The formula: The universal laws of success

Autor: Albert-Lázsló Barabási

Primer año de edición: 2019

Editorial: Conecta

ISBN: 978-8416883295

Nº de páginas: 304

Precio: 18,90 euros (versión en papel)

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

Este mes reseñamos La fórmula, una de las novedades de 2019 que nos ofrece la editorial Conecta. Se trata de un libro divulgativo que pretende desentrañar las leyes del éxito desde un punto de vista científico. Sin duda, no es un libro de empresa estrictamente, y el público que puede estar interesado en su lectura es mucho más amplio. Sin embargo, los lectores de libros de empresa lo encontrarán interesante y complementará otras lecturas populares de esta sección.

A continuación, os detallamos por qué te recomendamos leerlo...

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. Cómo se lee? El libro desarrolla por capítulos las distintas leyes que explican cómo se produce el éxito. El autor combina hallazgos científicos con ejemplos de famosos casos  de éxito como Roger Federer, Harry Potter o la Mona Lisa. De esta forma, la lectura resulta interesante a la vez que gana solidez en los argumentos que se describen. En definitiva, no cuesta avanzar en la lectura, si bien se tiene la sensación de estar leyendo algo riguroso y bien analizado.
2. No es un libro de autoayuda. En la sección de libros de empresa es común encontrar distintas opciones que pretenden guiarte para encontrar la receta mágica del éxito. Para los que huimos de estas lecturas, pero igualmente nos interesa entender el éxito, el libro de Barabási es toda una joya. Por una parte, resulta apasionante entender qué nos dice la investigación científica sobre el éxito y al mismo tiempo, se logra el efecto positivo que pretende la autoayuda, porque con esta lectura sentirás ganas de aplicar todo lo que has aprendido para hacer funcionar las leyes del éxito a tu favor.
3. Provocador. Seguramente si nos preguntan sobre cómo se consigue el éxito, tendremos preparada una respuesta generalmente aceptada. Se trata de constancia, esfuerzo, resiliencia, aprender del fracaso... Pues bien, esta lectura nos argumenta que hay otras leyes que explican el éxito que no son tan políticamente correctas. Más allá del esfuerzo, la clave está en buscar los mejores socios, de encontrar el momento oportuno y o de conseguir cierto nivel de éxito previo... Y esto también hay que decirlo...
4. No lo escribe cualquiera. Alguna búsqueda para indagar quién lo escribe nos dejará boquiabiertos. Pocos científicos pueden asegurar haber conseguido el éxito que ha alcanzado Barabási. Entonces estamos ante un científico exitoso que a su vez ha investigado el éxito. A esto le sumamos, que el autor es capaz de conectar con el lector, haciendo fácil la divulgación de estudios que seguramente han sido retos difíciles de concluir. Por tanto, si hay alguien indicado para escribir este libro de una forma accesible para todos, ese es Albert-Lászlo Barabási.

Con estas impresiones coincidimos con la aclamación que este libro ha recibido en diversos foros. Realmente es una lectura rigurosa e interesante que merece la pena. Por eso, creemos que se ha ganado un hueco más que merecido entre las lecturas que explican el éxito.

VALORACIÓN FINAL…

★

★★ 

★★★

★★★★ 

★★★★★ Terminarás con ganas de aplicar las leyes del éxito

The making of a manager

Título original: The making of a manager

Autor: Julie Zhuo

Primer año de edición: 2019

Editorial: Virgin Books

ISBN: 978-0753552896

Nº de páginas: 288

Precio: 19.70 euros (versión en papel)

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

El libro que reseñamos esta vez es una novedad editorial publicada en 2019 en el panorama internacional, que aún no está disponible en español. Ha sido escrito por Julie Zhuo, manager en Facebook, y nos cuenta su experiencia como directivo en la etapa de crecimiento de Facebook, desde que era una startup hasta que se ha convertido en una gran corporación como es ahora.

Estamos ante un libro extraordinario para entender la esencia del trabajo directivo. No suele ser fácil encontrar libros que ilustren tan bien a qué se dedica el directivo y los retos que debe superar en su día a día. 

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. Cómo se lee? El libro se estructura en capítulos que abordan distintas tareas básicas del trabajo directivo: cómo dar feedback, cómo contratar bien, cómo explotar mejor las reuniones o cómo liderar en un pequeño equipo. Cada capítulo no es muy largo, y se hace ameno por los ejemplos utilizados y las distintas reflexiones que promueve. Si quieres avanzar en la lectura, en menos de una hora habrás terminado cada capítulo. Aunque está escrito en inglés, el estilo no es complicado, sino directo y fresco para ser entendido fácilmente.
2. Sin rodeos ni florituras, al grano Suele ocurrir que los manuales de gestión llegan a perderse definiendo términos y conceptos abstractos, de tal manera que la tarea esencial se centra en delimitar esos conceptos más que en abordar la realidad y explicar cómo ser un buen directivo. En cambio, este problema no lo tiene Julie Zhuo. Ella se formó como programadora informática y ha aprendido a ser directiva desde cero a través de la práctica. Por tanto, lo de menos es cómo llamar a las cosas y coincidir o no con lo que el mundo académico ha consensuado. Esta puede ser la razón de que el libro tenga un enfoque tan práctico, y podamos obtener consejos y sugerencias directamente aplicables.
3. Se agradece la honestidad La autora transmite de manera brillante cómo tuvo que aprender a ser manager desde cero, transmitiendo implícitamente que un buen directivo no es un super hombre o una super mujer con cualidades innatas que le permiten ocupar ese puesto. Julie Zhuo refleja con toda honestidad sus dudas y sus errores, dibujando una carrera directiva que avanza gracias a estar abierto a aprender continuamente con humildad, a tener empatía y a querer hacer un buen trabajo.
   

Estas impresiones nos llevan a pensar que puede estar entre los mejores libros de empresa publicados en 2019. Ojalá que pronto esté disponible en español. Sería ideal para desmitificar la profesión del directivo y despojarla de ciertos estereotipos que no ayudan a darle reputación a la profesión.

VALORACIÓN FINAL…

★

★★ 

★★★

★★★★ 

★★★★★ Fundamental para entender la esencia del trabajo directivo

La estrategia del océano azul

Título original: Blue Ocean Strategy

Autor: Chan Kim & Reneé Mauborgne

Primer año de edición: 2015

Editorial: Profit Editorial

ISBN: 978-84-16115-90-7

Nº de páginas: 240

Precio: 18.95 euros (versión en papel)

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

Esta vez no reseñamos una novedad de libros de empresa, sino un libro publicado hace unos años que ya se ha hecho un hueco entre los clásicos de esta sección, especialmente dentro de la dirección estratégica. Es interesante cómo libros que surgen de la práctica y la consultoría,llegan a entrar en las aulas para enseñar gestión y estrategia, incluso mucho mejor que los libros de texto propuestos en ese área. Aquí ya hemos reseñado algunos que han seguido este camino, como El método lean startup o Generación de modelos de negocio y La estrategia del océano azul es uno más de esta lista.

Si te interesa la estrategia empresarial, no solo debes leer este libro, sino tenerlo a mano en tu estantería, porque te servirá de consulta y actualización. La estrategia del océano azul ya ha llegado a ser otra entidad, perfectamente diferenciada, como otras estrategias clásicas comúnmente estudiadas. Y este libro te enseña a diferenciarla con recursos didácticos que ya quisieran algunos libros de texto. 

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. Cómo se lee? La lectura es amena y se sigue con facilidad, siempre que tengamos una pequeña base de conocimientos de estrategia. Los capítulos no son excesivamente largos y los ejemplos ayudan bien a entender las argumentaciones que se plantean. También hay figuras y gráficas que van dejando claro qué es un océano azul y qué conlleva crearlo. Y para ser tan didáctico, la lectura no es pesada.
2. Un libro para directivos A pesar de la gran cantidad de libros de empresa que se publican al año, siempre cabe preguntarse 'pero, ¿los directivos leen?' Y la siguiente 'Y si leen...¿pueden sacar algo útil para su trabajo?' Pues bien, con este libro las preguntas están resueltas... Deberían leer libros como este para reflexionar en qué tipo de océano están compitiendo y obtener ideas sobre cómo podrían crear un océano azul. Lo más interesante de esta lectura es la reflexión que va a promover en quien realmente necesita formular y ejecutar una estrategia. 
3. No es un libro de recetas mágicas. Quizá el libro esté enfocado a estandarizar un proceso de dirección estratégica, o así te lo pueden vender los publicistas fáciles que no han leído el libro, pero esta lectura es mucho más... Lo que no tiene precio es que te lleve a pensar que lo que te conviene es alejarte de la competencia y pensar tu negocio de otra forma diferente, para crear un nicho de mercado que solo tu explotes... Y la manera en que sigas ese proceso de reinvención de tu negocio, ya es proceso relativamente libre o condicionado por el contexto...
   

En base a la lectura, no nos queda más que recomendarte su lectura. Por nuestra parte, no estamos descubriendo nada nuevo, pero nos sumamos a todos los que lo consideran ya de obligada lectura para entender la dirección estratégica de la empresa.

VALORACIÓN FINAL…

★

★★ 

★★★

★★★★ 

★★★★★ Fundamental para los estrategas

Suscritos

Título original: Susbcribed

Autor: Manuel Moreno

Primer año de edición: 2018

Editorial: Empresa activa

ISBN: 978-8423429240

Nº de páginas: 240

Precio: 16.15 euros

EL INTERÉS DE RESEÑARLO…

Esta vez reseñamos una de las novedades en español de este 2019 que van a dar mucho que hablar y que, probablemente, se hagan un hueco entre libros de empresa imprescindibles. Se trata de Suscritos, publicado por primera vez en inglés en 2018, y que llega a España editado por Empresa Activa.

Estamos ante un libro que viene a contarnos el futuro de los negocios, respaldado por la experiencia de su autor y la trayectoria en la gestión de la empresa Zuora, como consultora de numerosos negocios que están dando el paso hacia el modelo de negocio basado en suscripción. Si, ya sabemos que todas las presentaciones de libros son pretenciosas y  que todos vienen a explicarnos el futuro, pero es que después de leer este libro estaremos convencidos de que el futuro estará basado en modelos de negocio de suscripción.

IMPRESIONES DE SU LECTURA

1. Cómo se lee? No es un libro de difícil lectura, fluye bien y está lleno de ejemplos, cifras y cuestiones interesantes. Cada capítulo no es largo, y va levantando el interés por todas aquellas empresas de nuestro alrededor que ya han adoptado un modelo de negocio en suscripción. A su vez, la lectura permite entender algo de gran repercusión y estar convencido de que realmente es el futuro. Por tanto, la sensación al leer es que se aprende y las ideas van quedando claras, sin un gran esfuerzo intelectual.
2. El porqué de los modelos de negocio en suscripción. La primera parte se dedica a evidenciar razones de por qué un modelo de suscripción es el futuro. Leeremos casos reales y tendencias sociales y tecnológicas que nos llevan a estar convencidos. Así, reflexionando sobre empresas como Netflix, Spotify o Dropbox, lo entenderemos mejor. Con la lectura, asimilaremos fácilmente que el futuro está en pagar por el uso y no la propiedad, que hay industrias que se verán dramáticamente transformadas con estos modelos, y que la tecnología (entre ellas el Internet de las cosas), empujará aún más para ofrecernos servicios por los que paguemos una cuota fija al  mes.
3. Cómo gestionar la transición. El libro no estaría completo si no ayudara a entender cuáles son los retos internos de una empresa que se mueve hacia un modelo de negocio en suscripción. El enfoque de gestión es sustancialmente distinto. Por eso, la segunda parte, trata de desarrollar las cuestiones financieras, de marketing, de innovación y culturales para que una empresa pueda superar un cambio tan radical, pero que será necesario para ser competitivo. Con esto, los pilares del modelo de negocio nos quedarán claros, y entenderemos que la generación constante de nuevo valor será indispensable para mantener el interés por la suscripción que pagamos o nos pagan nuestros clientes.
   

En base a las impresiones que genera su lectura, te animamos a que si tienes varios libros de empresa donde elegir, empieces por este. Se terminará la lectura habiendo entendido algo más y siendo capaz de interpretar lo que está ocurriendo y ocurrirá a nuestro alrededor.

VALORACIÓN FINAL…

★

★★ 

★★★

★★★★ 

★★★★★ Básico para entender los modelos de negocio actuales y futuros